Recruiting Message

成長を支えてきたのは社員一人ひとり

みなさんの新しい力で、未来を切り拓いてください

常務取締役

村井正浩

多様な人材の個性や能力を
発揮できる場がある

ミルボンは創業以来今日まで、一度も業績を落とすことなく成長を続けてきました。この成長を支えてきたのは紛れもなく社員一人ひとりの力です。これから入社されるみなさんはこれからのミルボンの未来を創り、成長を支える力になります。

今後、組織としての規模も大きくなり、グローバルへの展開も加速していく中、これまで以上に“新たな価値の創出”が必須であり、そのためには、様々な個性や能力を持った多様な人材が、その力を存分に発揮していただく必要があります。多様な人たちがそれぞれ活躍できる場を用意すること――それが私たちの責任でありミルボンの成長を支えていくことだと考えています。

人材育成こそ成長の力

入社された人が社内で活躍している姿をみることは人事責任者である私の仕事のやりがいであり、喜びであります。
ミルボンは人材育成に非常に力を入れており、教育プログラムは、毎年社内の様々な課題に応じた研修を用意し、常にブラッシュアップしています。
以前は、年次別・階層別・全員参加型の研修が主流でしたが、近年はより成長したい社員に成長の機会を提供する自主参加型の研修を増やしています。例えば、市場活動は抜群だけれども数字が苦手で、将来、重要な決断をすることに不安がある社員のために設計した「経営意思決定のための財務研修」等、問題意識を持った社員が自主的に参加するプログラムを増やしています。

社員一人ひとり様々な能力を持っていますが、どの分野もパーフェクトという人はおらず、誰にも得意不得意があるはずです。「ある分野について問題意識を持った人、能力のある人、あるいは素質のある人にさらにその部分を伸ばすことのできる教育プログラムを用意する。」「“わたしはもっとこういうことがしたい”“わたしはもっとこの力を伸ばしたい”という声を聞き支援していくことで能力を発揮していける機会を与える。」このように社員一人ひとりの個性や可能性を伸ばしていくことがミルボンの成長につながっていくと考えています。

未来のミルボンを
一緒に創っていける人材を

ミルボンは、まだまだ成長途上の会社です。だからこそ、これまでにない新しい取り組み、新しい発想が不可欠なのです。
学生のみなさんには、これからのミルボンを一緒に創っていこうという気概をもって入ってきて欲しいです。ミルボンは失敗をしても、「わかった、それで次はどうするんだ?」と受け入れる会社です。この風土を思う存分活かして、ミルボンの、そしてあなた自身の可能性を切り拓いてください。