Welfare

福利厚生

住環境・通勤　etc

研修寮

 入社直後の研修中は寮費10,000円/月で入居できます。

住宅手当(生活支援)

 地域や世帯構成に応じて、住宅手当や家賃補助を支給します。

転勤手当(支度金・赴任手当)

転勤時に、地域や世帯構成に応じて、引越し支度金、赴任手当を支給します。

通勤手当

通勤に発生する費用を支給します。

出産祝い金

社員又は社員の配偶者が出産したときに、出産祝金として10,000円を贈与します。

自己啓発支援制度

 現在の職務に関連する教育訓練を自主的に受講するにあたり、その受講料の７０％（語学の場合８０％）を会社が援助する制度です。

自己啓発制度で強みづくり。自身のスキルアップを惜しみなくサポートしてくれる会社です！

T.Y.（フィールドパーソン）

自己啓発支援制度

※職種・役職等は記事作成当時のものです

ミルボンでは、現在の職務に関連する教育訓練を自主的に受講するにあたり、 その受講料の70％（語学の場合80％）を会社が援助してくれます。 　私はその制度を活用して、「財務ビジネス」、「日商簿記検定受験講座（２級コース）」を受講しています。 　受講しようと思った経緯は、「経営者の方々にもっと近づきたい」と思ったからです。 現場活動をする中で経営者の方々の悩みは、ヘアデザインという枠だけではなく、 スタッフさんの労務管理や財務など多岐に渡ることが身をもって感じました。 この受講で少しずつではありますが、経営者の方と労務管理や財務的なところを同じ目線で話せるようになってきています。今後も自己啓発制度を利用して、学びを深めていきたいです。

クラブ活動

社員が立ち上げたクラブの活動費を支援します。他部署との交流や趣味の充実が図れます。

GLTD（団体長期障害所得補償保険）

病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度です。

永年勤続表彰

勤続年数に応じて、従業員に対して労いと感謝の気持ちを伝えるために表彰し、記念品を贈呈します。

その他

慶弔見舞金／健康診断／健康・医療に関する相談サービス／団体保険／従業員持ち株会／財形貯蓄／福利厚生クラブ（リロクラブ）／厚生資金貸付／等