Education

教育制度

入社から配属までの流れ

内定者研修

入社前に、ミルボンの理解や同期との親睦を深めることができる研修です。安心して働けるよう、入社前から同期との絆や働くための心構えを養います。

ミルボンパーソン研修
(対象:春入社新入社員)

全職種合同でミルボンパーソンとして必要なマインド、スキルを養うための研修です。 企業としての歴史・哲学から、商品知識、美容技術まで幅広い内容を学びます。

フィールドパーソン研修
(対象:総合職新入社員)

フィールドパーソンとして必要なマインド、専門的なスキルを養います。

開発者研修
(対象:研究職新入社員)

リサーチャーとして必要なマインド、専門的なスキルを養います。

社内研修

階層別研修

各階層で求められる役割や周囲の期待を捉え、現場での実践に活かすための研修です。
【入社2年目フォロー研修】【グローバルシップ開発研修】等

昇格者研修

新たなステージの節目に、求められるスキルやマインドを学ぶ研修です。
【内観研修】【各昇格者研修】等

リーダー/公募型 研修

部門ごとの課題や個人・組織として開発すべきテーマに沿った公募型研修です。
【マネジメントスキル強化研修】【生産性向上研修】【グローバルリーダー育成研修】等